Montez à bord !

Faites partie d’une équipe où les collaborateurs et collaboratrices sont des parties prenantes des décisions.

Osez vous joindre à une organisation en aéronautique qui mise sur la synergie et qui propose une ambiance de startup dynamique où rien n'est tenu pour acquis et où l'innovation est le moteur de son évolution.

Faire carrière chez nous, c’est stimulant, valorisant et engageant.

Plusieurs postes disponibles

  • Scrum Master

    Planifie et gèrent les sprints de l'équipe logicielle afin de faciliter la communication, promouvoir la résolution de problèmes et s'assurer que la valeur maximale est fournie au « product owner ». Les responsabilités du scrum master incluent donc de s'assurer que l'équipe logicielle dispose d'un environnement de travail optimal et de toutes les ressources nécessaires, afin qu'elle puisse développer, sans être victime des distractions. Le scrum masters agiles doit prendre en charge et s'approprier ses projets, à un niveau supérieur.

    Connaissances particulière : Forte expérience en tant que SCRUM master ou expérience équivalente en tant que chef d'équipe dans l'industrie aérospatiale. Excellentes compétences de leadership, communications et organisationnel.

  • Développeur Logiciel Simulations

    Le développeur logiciel (simulations) assure le développement et l’intégration de simulations logiciel utilisé pour la formation de pilote. Il participe également à des rencontres de travail multidisciplinaire en lien avec des problématiques rencontrées en cours de projet pour élaborer des solutions avec l’équipe.

    Connaissances particulières: Simulations Avionique, développement Linux et Windows, systèmes embarqués, RTOS, C/C++, C#, Java, Python, Web, OpenGL.

  • Responsable des Tests Logiciels

    Le responsable de test logiciel coordonne les tâches quotidiennes des développeurs de tests Système et Logiciel et agit à titre d’expert technique auprès d’eux. Il s’assure de la conception et du développement des tests système, logiciel haut niveau (HLR) et bas niveau (LLR) ainsi que les analyses nécessaire (Code Coverage) dans le cadre d’un développement D0-178C en suivant les requis établis en début de projet. Il élabore des outils pour usages internes ou l’analyse d’outils externes pouvant convenir aux différents projets de l’entreprise.

    Connaissances particulières: Forte expérience en test des systèmes avionique. Développement Linux et Windows, systèmes embarqué, RTOS, C/C++, C#, Java, Python, Web, OpenGL, DO (178C, 278, 330, 331, 332, 333, 200B), ARINC (653, 429, 825)

  • Développeur Logiciel Embarqué

    Concevoir, développer, intégrer, tester et certifier des solutions logiciels d'avionique (Affichage, Navigation, Surveillance, Communication, Maintenance et Mission), de simulation et d’outils intégrant des technologies de pointe telles que les écrans tactiles, les calculateurs avec RTOS temps réel ARINC 653, l'intelligence artificielle et la reconnaissance vocale. Certification selon DO-178C.


    Connaissances particulières: Système embarqués, RTOS, C/C++, OpenGL, DO (178C, 278, 330, 331, 332, 333, 200B), ARINC (653, 429, 825)

  • Ingénieur Système Avionique

    Concevoir, intégrer et certifier des suites avioniques. Collaborer avec les équipes logiciel. Participer aux activités de liaison avec les clients, capture des requis, conception de l’architecture, validation des systèmes, support à la certification lors de l’obtention de TSO et TC selon les FAR Part 25 / EASA CS-25 ou autres certifications avion.

    Connaissances particulières: Système embarqués, RTOS, ARP4754, ARP4761, DO-178C, ARINC (653, 429, 825, 661), AS-8034C, AS-6296, TSO (C113, C209, C115, C145, C165), FAR/CS Part 23/25

  • Spécialiste du Facteur Humain

    Le spécialiste du facteur humain travaille la performance des systèmes à développer envers les tâches à effectuer par les usagers. Il conçoit l'interface utilisateur en tenant compte des facteurs humains et des normes aérospatiales, tout en analysant les tâches et la charge de travail d'un utilisateur. Il rédige, analyse et gère les exigences en matière de facteurs humains et démontre la conformité aux exigences des clients et aux réglementations applicables de l'industrie. Il effectue des tests, des analyses et rédige des documents pour démontrer la conformité aux exigences en matière de facteurs humains à l'appui de la certification des solutions intégrées d'avionique et de poste de pilotage.

    Il dirige ou participe à divers projets de R&D avec des entités externes telles que des universités, des centres de recherche et des partenaires technologiques du secteur privé. Il supervise l'équipe logicielle qui mettra en œuvre les exigences HFE ainsi que les stagiaires et les étudiants diplômés travaillant avec C3RiOS.

    Connaissances particulières: Expérience avec les systèmes avioniques, expérience avec les outils de conception d’IHM (Figma, Axure, GL Studio, etc.), connaissance des normes et pratiques de spécification civiles et/ou militaires (AS-1302, MIL STD 1472, SAE AS-8034B, SAE AS-6296, TSO C113a et TSO-C209) et expérience du processus de certification de type d'aéronef civil et de certificat de type supplémentaire pour FAR PART 23/25, CS-25/23.

    L'expérience de pilote d'avion est un +.

Environnement de travail remarquable pour ingénieur(e)s et professionnel(le)s IT

Découvrez un milieu de travail à la fois actuel, professionnel et décontracté où tous avancent en cohérence avec l’idée d’assurer la réussite, l’atteinte des objectifs et la croissance de l’entreprise.

Chez C3RiOS, il y a de la place pour exercer votre leadership dans vos champs de compétence et prendre le niveau de responsabilité qui vous revient.

Excellentes conditions de travail de C3RiOS

Notre modèle de rémunération et notre offre d’avantages sociaux sont alignés avec notre vision de partage et de collaboration.

Nous mettons beaucoup d’efforts pour vous laisser de la liberté et de la flexibilité dans vos méthodes de travail. Ça se traduit par des horaires flexibles, la possibilité de faire du télétravail, l’accès à des outils modernes qui favorisent le partage d’information, etc.